En el marco del Día Internacional de las Mujeres y con la finalidad de concientizar a funcionarias y servidoras públicas, la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social del Estado (SIDS), por medio de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación (DPIPDC), llevó a cabo la plática “Origen, causas y consecuencias de la discriminación hacia los derechos de las mujeres”, dirigida al personal de la Auditoría Superior del Estado de Coahuila.
Patricia Yeverino Mayola, titular de la DPIPDC, mencionó que la política pública que implementa el gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís ha sido desde todos los espacios el trabajar en Coahuila incluyente y sin discriminación.
“Este tipo de actividades busca informar cuales son los mecanismos de acción gubernamentales para los casos de discriminación, y si ese fuera el caso dar a conocer cuáles son las rutas de acción oportunas para la atención a sus necesidades”, dijo.
La funcionaria estatal detalló que asistieron un promedio de 90 mujeres a las pláticas y se trabaja en la elaboración de una agenda de trabajo para llegar a todas las regiones del estado, a fin de generar una cultura de inclusión, igualdad y no discriminación en la Administración Estatal.
Al inicio de la plática, el Auditor Superior del Estado, Armando Plata Sandoval, agradeció las atenciones que el Secretario de Inclusión y Desarrollo Social, Francisco Saracho Navarro, dio para realizar el evento, y externó su interés por visualizar y hacer valer los derechos de las mujeres de su institución. (EL HERALDO)
Autor
Otros artículos del mismo autor
- RAMOS ARIZPE7 mayo, 2024Entregarán utilidades el 85% de las empresas de Ramos Arizpe: AIERA
- UNIVERSITARIOS7 mayo, 2024La Universidad Autónoma de Coahuila lanza campaña “Mente Sana, Lobo Contento” para promover la salud mental
- COAHUILA7 mayo, 2024Estiman pérdidas del 80% de producción de manzana en Arteaga
- UNIVERSITARIOS7 mayo, 2024Equipo Azul de «Lobos en Acción» de la UAdeC lidera jornada de reforestación