El rector de la Universidad Autónoma de Coahuila (UA de C), Octavio Pimentel Martínez, señaló que buscará un acercamiento con propietarios y directivos de empresas de la Iniciativa Privada y cámaras y organizaciones empresariales que operen en la entidad, para generar convenios y mecanismos que posibiliten que los egresados de la Máxima Casa de Estudios obtengan un mejor salario al ejercer su profesión.
“Nosotros tenemos que buscar que se coloquen de una mejor manera y que ganen más los estudiantes y lógicamente seguir incrementando el nivel de colocación de nuestros estudiantes. Esto es muestra de que tenemos un modelo educativo flexible y que hay confianza del sector empresarial, de la Iniciativa Privada con la Universidad Autónoma de Coahuila”, mencionó este jueves para medios.
Dijo estar a abierto a generar sinergia con empleadores formales de los giros acordes a los perfiles de los universitarios, con el fin de impulsar su desarrollo y crecimiento fuera de las aulas.
“Estaremos muy atentos y muy presentes, es importante que el rector de la Universidad esté presente en las cámaras empresariales, en los consejos de vinculación, el hacer presencia es generar confianza y generar congruencia y certidumbre en los diferentes sectores”, indicó.
Pimentel Martínez refirió que la pronta colocación laboral de quienes se gradúan de la UA de C es muestra de que sus conocimientos teóricos y prácticos les dan la facultad de ejercer su profesión con excelencia en el campo laboral.
“El último estudio que hicimos de egresados nos indica que el 80 por ciento de los estudiantes que se gradúan antes de seis meses o al cabo de seis meses consiguen trabajo relacionado a su área”. (OMAR SOTO)
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