Gremio está inconforme con la Rectoría de la UAAAN por la falta de ajuste al salario mínimo de alrededor de 350 trabajadores
Será este próximo viernes cuando el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro (SUTUAAAN) defina si estalla o no, en ese mismo día, la huelga en esta casa de estudios, informó su secretaria general, Xóchitl Gaytán Sánchez.
La líder sindical detalló que la decisión se tomará, por votación, a través de una asamblea, a realizarse entre las 11 de la mañana y 12 del mediodía del día citado, en la que se prevé la participación de la mayoría de los más de 900 trabajadores que integran este gremio, quienes analizarán la situación laboral actual y las respuestas obtenidas por parte de la Rectoría encabezada por Alberto Flores Olivas.
Gaytán Sánchez señaló que esta posible medida deriva de la falta de ajuste salarial para alrededor de 350 trabajadores administrativos, cuyos ingresos se encuentran por debajo del salario mínimo, situación que calificó como insostenible.
La dirigente añadió que el sindicato ha buscado el diálogo con las autoridades universitarias; sin embargo, hasta el momento no se ha logrado un acuerdo formal que garantice el respeto al salario mínimo para todos los trabajadores administrativos.
“Tenemos emplazado por revisión salarial a la Universidad para el próximo 17 de abril, que sería nuestra fecha de estallamiento en caso de no llegar a un acuerdo; obviamente hemos tenido algunas audiencias con la institución y autoridades federales. Uno de nuestros puntos medulares es que tenemos algunas categorías que no ganan el salario mínimo autorizado por decreto”, dijo este lunes para El Heraldo de Saltillo.
“Son alrededor de 350 trabajadores que están por debajo del salario mínimo, la Universidad ha mostrado disposición de poder regular a esos trabajadores; sin embargo, no tenemos nada oficial, nada concreto y esperamos poder tener alguna noticia por parte de la Universidad para llevarla a la base y que, a su vez, decida. También estamos solicitando un aumento del 20 por ciento, una retabulación salarial porque ya con los decretos al salario mínimo, muchas categorías se están quedando en el mismo nivel”, abundó. (OMAR SOTO)
