Es DIF Saltillo un puente entre empresas y personas con discapacidad para su inclusión laboral: Daniel Samperio Dávila 

El director de DIF Saltillo, Daniel Samperio Dávila, enfatizó que este organismo municipal se mantiene en sinergia con empresas que operan en la Región Sureste de Coahuila, como General Motors (GM), para impulsar la colocación laboral de personas con discapacidad.

Destacó que en la ciudad capital cada vez es más frecuente que negocios formales se abran a la inclusión de estos ciudadanos. Como prueba de ello, indicó que entre 2023 y lo que va de este 2024, el DIF local ha logrado la colocación laboral de al menos 100 personas con discapacidad a través de jornadas de capacitación para que puedan desarrollar habilidades y técnicas a emplear en su vida laboral.

“Nosotros adecuamos nuestro programa de Ponte las Pilas, que es el programa a través del cual manejamos este asunto, y ellos vienen a capacitarse; nosotros lo que hacemos es tender un puente entre las empresas o las entes que reciben a personas con discapacidad y la personas que están buscando un empleo”, platicó este martes en entrevista con medios.

Las empresas que deseen conocer más y recibir asesorías sobre cómo abrir su plantilla laboral a la inclusión, pueden contactar a DIF Saltillo en el teléfono 844 412 1264, para obtener mayor información.

“Hay mucho tramo por recorrer, creo que vamos muy bien porque, no solamente nosotros vemos el esfuerzo que estamos haciendo, cada vez es más la gente de las empresas que se suman, los altos directivos de las empresas, la gente de recursos humanos de las empresas que vienen y nos buscan y nos dicen ‘queremos cumplir con la parte de responsabilidad social, lo queremos hacer a través de la incorporación de personas con discapacidad en nuestra planta laboral’”, externó.

“La inclusión para nosotros es caminar todos juntos, sin dejar a nadie atrás; que vayamos todos agarrados de la mano. Cada vez es más la gente que se incorpora como un empleado regular a estas actividades”, finalizó Samperio Dávila. (OMAR SOTO)