Este viernes, en Saltillo, se llevó a cabo una Feria de Empleo en la que se ofertaron cinco vacantes con 50 mil pesos de sueldo para conocedores del idioma
El titular del Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Coahuila (Icatec), Marco Cantú Vega, adelantó que en aproximadamente un mes, este organismo comenzará a ofertar cursos del idioma chino mandarín ante la llegada de inversiones de países asiáticos a Coahuila.
“El tema del chino mandarín estamos atentos como Instituto de Capacitación para poder atender a la brevedad (…), estaremos muy atentos en el tema del chino mandarín concretamente, estamos ya en pláticas, yo espero que en el próximo mes ya estamos desarrollando este tema”, indicó.
Como ejemplo de la alta percepción salarial a la que pueden acceder los intérpretes de este idioma, apuntó que en la Feria del Trabajo que se llevó a cabo este viernes en las instalaciones del Centro de Convenciones de Canacintra Coahuila Sureste, en Saltillo, se ofertaron vacantes con 50 mil pesos de ingreso mensual para conocedores del mismo.
A su vez, apuntó que tanto la Secretaría del Trabajo de Coahuila como el Icatec dan acompañamiento a profesionistas que, de acuerdo a su perfil, son aptos para capacitaciones en el extranjero en sus áreas, lo que, aunado al impulso de ascenso por parte de sus empleadores, les permite crecer en sus empleos dentro de nuevas posiciones o encomiendas.
“Son cinco plazas, la intención es precisamente fortalecer las diferentes habilidades que se tengan y lo importante en este sentido, es que estamos acompañando a algunas empresas que están recién llegando acá en sus procesos de alguna gente que habrá de estarse preparando en otras latitudes como India, como Japón”, señaló.
“Hay algunos otros elementos que hoy, a través de estos mecanismos institucionales que se han venido generando desde la Secretaría, podemos identificar el tema de solución de problemas, el tema de trabajo en equipo, el tema de liderazgo, como necesarios para que los chavos puedan insertarse con mayor éxito y pertinencia en el tema de trabajo”, finalizó. (OMAR SOTO)
