La limitada movilidad del personal que trabaja en la industria de la región, afecta de gran manera la producción, desde el registro de incidentes hasta paros técnicos por retrasos o faltas de personal.
Ante esto, la Confederación Patronal Mexicana (COPARMEX) Coahuila Sureste, se pronunció a favor de la realización de un diagnóstico del estado en el que opera actualmente el transporte de personal con la intención de establecer mejoras.
El presidente de este organismo, Alfredo López Villarreal, abordó el tema al destacar que, al no contar con un transporte de personal confiable, más del 50 por ciento de los trabajadores optan por alternativas de traslado a sus centros de trabajo.
Años atrás, recordó, Saltillo contaba con 50 rutas de transporte público, de estas sólo operan en la actualidad 20, esto obliga a buscar eficientar la movilidad en autos particulares u otros medios de transporte.
Al plantearse la posibilidad de un proyecto de reingeniería del transporte en la ciudad, el empresario destacó que es totalmente factible, incluso dijo, “debería quedar a mediados de año del año que entra”.
López Villarreal lamentó las pérdidas que se generan en los centros de trabajo por retrasos o ausencias del personal por causas que atañen al servicio de traslado, incluso dijo, “en el turno que no llega el personal por cualquier incidencia, se deben hacer paros de las líneas de producción”.
Sobre el número de trabajadores que se mueven a las factorías por sus propios medios dijo desconocer la cantidad, pero consideró que el porcentaje es de más del 50 por ciento del total de trabajadores.
El tema fue abordado luego de que a últimas fechas el transporte de personal, que traslada a miles de trabajadores de la industria del clúster automotriz en la región Sureste, se ha convertido en un problema que afecta la movilidad en la ciudad. (DAVID GONZÁLEZ/INFONOR)
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