Instauran en Unidad Central de la UA de C la declaratoria “Cero Tolerancia” a las Conductas de Violencia de Género

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26 octubre, 2023

Al continuar con la firma de la Declaratoria “Cero Tolerancia” a las Conductas de Violencia de Género en espacios universitarios, las Escuelas, Facultades, Institutos de la Unidad Central de la Universidad Autónoma de Coahuila, firmaron el documento que contiene las acciones que contribuirán a contar con espacios libres de todo tipo y modalidad de violencia, en especial la de género y de cualquier discriminación hacia las mujeres.

En la Facultad de Jurisprudencia asistieron en representación de los Centros de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres del Estado de Coahuila, la Lic. Rosaura Cecilios Beltrán; signó el documento la titular de la Coordinación de Igualdad de Género de la UA de C, Magdalena Jaime Cepeda, además de los directores y directoras de las Facultades de Ciencias Químicas y Jurisprudencia, las Escuelas de Bachilleres “Ateneo Fuente” y “Juan Agustín de Espinoza”, el Instituto “Ing. Miguel Ángel Rodríguez Calderón” de Ramos Arizpe, el Instituto de Lenguas Extranjeras, la Escuela Superior de Música y los Centros de Idiomas.

En su mensaje, la titular de la Coordinación de Igualdad de Género de la UA de C, Magdalena Jaime Cepeda declaró que, tras cinco meses desde el inicio de la campaña “Cero Tolerancia”, se ha completado la adhesión de las últimas Escuelas, Facultades e Institutos de la Unidad Saltillo por lo que este evento es de gran importancia, ya que incluye a los institutos más recientes de nuestra institución, así como la incorporación de los Centros de Idiomas.

Agregó que las personas que suscriben esta Declaratoria lo hacen de manera voluntaria, con el objetivo de promover acciones que aseguren que los universitarios vivan libres de violencia, fomentando su desarrollo en línea con los principios de igualdad y no discriminación, “Esta acción merece reconocimiento, y se agradece a los directivos de las unidades académicas por su respaldo a esta iniciativa y por refrendarla con su firma, a la fecha son 28 unidades académicas que se han sumado”, expresó.

A nombre de las y los estudiantes de las Escuelas, Facultades, Institutos y Dependencias del Campus Central la alumna del Instituto “Ing. Miguel Ángel Rodríguez Calderón”, Regina Alejandra Arévalo Sánchez enfatizó la relevancia y la necesidad de abordar la igualdad de género en la sociedad actual, pues aseguró que las instituciones educativas tienen la responsabilidad de brindar un ambiente seguro y respetuoso, donde todos los individuos sean valorados y escuchados, independientemente de su identidad o expresión de género.

Por su parte, en representación del director de la Facultad de Jurisprudencia, Alfonso Yáñez Arreola, la Lic. Marcela Lombell destacó la importancia de la dedicación y pasión en el servicio a la sociedad, pues dijo el ejemplo es fundamental en la promoción de una cultura de legalidad e igualdad.

De acuerdo al Proyecto de “Cero Tolerancia”, las conductas, que pueden constituir Violencia de Género son: Acciones que tengan por objetivo ridiculizar o hacer sentir mal a una persona, en razón de su género u orientación sexual, Amenazas e intimidaciones, Ataques sexuales y violación de cualquier tipo, Chantajes o extorsión, Contacto físico indebido.

Asimismo, la Discriminación de cualquier tipo, Difamación, Difusión por cualquier medio de imágenes íntimas, sin la autorización expresa de la persona que aparece en las ellas; Espiar o grabar a otras personas en baños, vestidores o lugares privados, Exhibición pública no deseada de material gráfico con contenidos sexuales.

Insinuaciones sexuales, Insultos recurrentes, Solicitud de favores sexuales, Violencia física, verbal, psicológica, patrimonial, económica, sexual, así como la que se lleve a cabo por medios electrónicos o cualquier otra que pueda constituir violencia de género.

La prohibición de estas conductas incluye a todas aquellas personas que conformen la comunidad universitaria como personal operativo, administrativos, directores y directoras, docentes, funcionariado público, así como todas aquellas personas en calidad de estudiantes en cualquiera de las modalidades y niveles de estudio que la universidad ofrece.

Para prevenir y atender la Violencia de Género, las Escuelas, Facultades y Dependencias de la UA de C deberán realizar acciones de prevención que tengan por objeto disuadir estas conductas a través de su detección oportuna y realizando, al menos, las siguientes acciones: Certificar que la totalidad de la comunidad universitaria reciba al menos una capacitación de sensibilización en materia de violencia de género y el Protocolo de Género Universitario, brindar facilidades para el proceso formativo de sensibilización de quienes integran el cuerpo de la red de personas facilitadoras de género de la Universidad; promover una cultura institucional de igualdad de género y un clima educativo y laboral libre de violencia.

Brindar la información sobre los mecanismos de denuncia y atención por medio del personal facilitador que tiene cada plantel, explicitar el compromiso de interpretar y aplicar el Protocolo de actuación para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de género al interior de la Universidad Autónoma de Coahuila. (EL HERALDO)