Mujeres piden igualdad en la UAdeC

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6 marzo, 2023

Entregan a rector C pronunciamiento para una representación paritaria e igualitaria

Este lunes, directoras y funcionarias de la Universidad Autónoma de Coahuila hicieron entrega al rector de esa casa de estudios, Salvador Hernández Vélez, del pronunciamiento para una representación paritaria e igualitaria en los espacios de decisión de esa institución superior, esto al considerarse impostergable el establecimiento de las condiciones para mujeres y hombres participen de manera igualitaria tanto en el Consejo Universitario, como en los consejos directivos de las facultades, escuelas e institutos.

La presentación de este pronunciamiento estuvo a cargo de la doctora Kerena Hernández Martínez, presidente de la Academia de Directores y Directoras de la UA de C, quien señaló que en esta propuesta se solicita una reforma a la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Coahuila, para que a través del Consejo Universitario sea posible la modificación del estatuto y que haya paridad en los puestos que menciona el Artículo 85 del mismo.

En ese sentido, dijo que de aceptarse esta propuesta, la redacción para el artículo 12 de la Ley Orgánica establecerá que el Consejo Universitario, que es la máxima autoridad de la Universidad de Coahuila será presidido por la persona titular de la Rectoría, y en la composición del consejo, que será paritaria en cada escuela, facultad o instituto tendrá cuatro representantes: un docente hombre, una docente mujer, un alumno hombre y una alumna mujer, cuya elección se dará de la forma que determine el Estatuto Universitario, y los suplentes en todos los casos serán del mismo género que la persona titular.

Mencionó que en la integración de las comisiones también se respetará la paridad entre hombres y mujeres, mientras que la persona titular de la Secretaría General de la universidad lo será también del Consejo, para lo cual asistirá a las sesiones con voz, pero sin voto.

Agregó que en cada una de las facultades, escuelas e institutos de la universidad, funcionará un Consejo Directivo, integrado por la persona titular de la dirección con voz, pero sin voto, así como cuatro representantes de las y los docentes cuya elección corresponde a la asamblea de maestros y maestras, así como cuatro representantes de las y los estudiantes elegidos mediante el voto de sus pares y las funciones de estos consejos estarán reglamentadas en el estatuto.

Además en la integración de los Consejos Directivos se respetará una integración paritaria entre hombres y mujeres, se contará con un secretario o secretaria del consejo, que no tendrá voto, pero sí voz y solamente para informar de los asuntos que son de su conocimiento.

Kerena Hernández señaló que a través de estos cambios será posible que estos órganos colegiados se integren por igual en cantidad de universitarias y universitarios, e igualmente se debe hacer posible la paridad entre las personas de la administración, a lo que se refiere el artículo 85 del Estatuto Universitario.

En ese sentido, se sugiere que para el desarrollo de las funciones ejecutivas de la universidad, las dependencias que están a cargo de la Rectoría de la UA de C, deberán estar conformadas de acuerdo con el principio de paridad y encabezadas de manera alternada entre hombres y mujeres a fin de lograr en la medida de lo posible un equilibrio en materia de género cumpliendo además con los principios de igualdad y no discriminación.

Aseguró que dicha redacción permitirá cumplir con lo dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de conformidad con la convención y tratados internacionales de los que México forma parte, tal como lo establecen los artículos 25 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y 23 de la Convención Interamericana sobre Derechos Humanos. (ÁNGEL AGUILAR)