COAHUILA

Benefician a más de 11 mil trabajadores con Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables del IMSS

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7 noviembre, 2022

Se busca establecer una nueva cultura de la prevención y promoción de la salud en centros laborales y fomentar hábitos de vida saludables.

Torreón, Coahuila.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la región lagunera de Coahuila, en coordinación con organizaciones obreras y empresas, ha logrado un beneficio para más de 11 mil 182 personas trabajadoras, a través de la adherencia de empresas al Programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA).

El especialista de Seguridad en el Trabajo, adscrito al Hospital General de Zona (HGZ) No. 16, ingeniero Bismarck Eleazar Hernández Ulloa, explicó que ELSSA es la respuesta del Seguro Social a la época postpandemia y se instrumentó con el objetivo de generar una nueva cultura de la prevención y promoción de la salud en los centros laborales.

Este programa cuenta con diez líneas de acción, cinco de las cuales permiten a las empresas autoevaluarse, a través de los listados de comprobación que se encuentran en la plataforma de ELSSA, estas líneas son: 1) Prevención de accidentes de trabajo en mano y tobillo, 2) Prevención de trastornos musculoesqueléticos en espalda, 3) Vigilancia de la Salud en el Trabajo, 4) Prevención de enfermedades de trabajo relacionadas con factores de riesgo psicosociales en el trabajo, y 5) Promoción de la salud y bienestar en los centros de trabajo.

Adicionalmente, se complementa con cinco líneas de acción más, que son: 6) Vinculación con centros de seguridad social: cultura, deporte, prevención de adicciones, 7) PrevenIMSS en la empresa y prescripción social, 8) Fortalecimiento de la salud y el bienestar de las mujeres derechohabientes, 9) Capacitación masiva con reconocimientos CLIMSS, y 10) Aprovechamiento de tecnología, e-ELSSA e interoperabilidad de sistemas IMSS.

El especialista en Seguridad en el Trabajo invitó a los interesados a ingresar a la página https://elssa.imss.gob.mx; si la empresa ya estaba registrada en nuevanormalidad.gob.mx, pueden acceder con el usuario y contraseña que tenían. En caso contrario, podrá generar un usuario y contraseña, registrar el nombre del responsable de la cuenta, teléfono y correo electrónico de contacto.

La estrategia ELSSA es clave para el cuidado de la salud de las personas trabajadoras, para poder obtener el distintivo ELSSA realice los siguientes pasos:

Ingresar o registra a tu centro de trabajo en la página: https://www.imss.gob.mx/elssa,
Registre los Centros de Trabajo (Plantas o sitios laborales) asociados al centro laboral,
Realice la autoevaluación identificando las medidas que su centro de trabajo lleva a cabo de acuerdo con los cinco listados de comprobación del programa,
Forme un Monitor ELSSA en cada centro de trabajo a través del curso CLIMSS: Monitores para Entornos Laborales Seguros y Saludables,
Registre a su Monitor ELSSA seleccionando el centro de trabajo al cual pertenece y registrando el folio de su constancia CLIMSS,
¡Felicidades! Después de realizar estos pasos, ya habrá obtenido el Distintivo ELSSA para los centros de trabajo del Registro Patronal de su empresa.

Finalmente, el ingeniero Bismarck Eleazar Hernández añadió que al aceptar la carta de adhesión, podrán obtener diversos beneficios, entre ellos acceso al tablero de incapacidades, ahorro en consultorías, la oportunidad de concursar por el premio anual de empresas ELSSA, la georreferenciación a servicios de apoyo, así como la consecuente disminución en la prima de riesgo al reducirse los accidentes y las enfermedades de trabajo.

Para más información pueden consultar en el centro de contacto al teléfono 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa. (EL HERALDO)