En región Centro despidos superan contrataciones según CTM

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7 diciembre, 2019

La CTM aseveró que durante este año se perdieron en el sector industrial alrededor de mil empleos y aunque hubo contratación de 450 plazas no llegaron a equilibrarse.

Jorge Carlos Mata López, dirigente de la Confederación de Trabajadores de México, indicó que empresas como Pytco, de manufactura de tubería y perfiles de acero; Conduit, de tubería y accesorios; Trinity, de carros de ferrocarril, y Arcosa, de cadena de suministros de productos en infraestructura, bajaron notablemente la producción.

«Este año ha sido complicado porque no se logra definir si es por tema de aranceles, de mercado o ajustes de procesos de producción por implementación de tecnología, porque es un conjunto de todo», comentó.

Esto crea incertudumbre en el futuro porque no hay un panorama bueno y en el 2020 tienen el riesgo de perder más empleos, sin embargo, los empresarios están buscando otros mercados fuera de Estados Unidos, que es el principal destino de exportación actual, dijo.

Afecta que el acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá, el T-Mec, no se firme porque en las negociaciones están dejando fuera productos que fabrican en México y van a la exportación, según Infonor.

«En algunos temas sí afecta porque han dejado fuera algunos productos que hoy están batallando para producir el tubo de exportación y hay que buscar nuevos mercados, sí hay temas de eso, el que no esté definida la economía para la cual exportamos, que es Estados Unidos, con todos sus problemas políticos, económicos y raciales ha provocado que algunos clientes digan que bajan los contratos», reflexionó.

Y, la política actual del país, señaló, no está ayudando dado que su postura es indefinida, tanto de los empresarios como de las organizaciones sindicales ya que las reformas laborales las están sujetando al acuerdo comercial al pretender aplicar un sindicalismo trinacional como es un salario igual entre los tres países cuando no hay las mismas condiciones.

Ojalá que se escuche a los trabajaodres para determinar las condiciones del acuerdo comercial, de lo contrario, viene una mayor incertidumbre para el sector laboral en el país, aseveró el líder sindical.

«Desafortunadamente siempre se presiona al trabajador porque se le exige con menos salario y prestaciones», puntualizó Mata López, al estar al pendiente como gremio del seguimiento de las negociaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-Mec). (CRISELDA FARÍAS-INFONOR)