Ante las altas temperaturas que cada año se registran en la entidad y los riesgos que éstas representan para miles de trabajadores que desempeñan sus labores al aire libre o en espacios con intenso calor, la diputada Edna Ileana Dávalos Elizondo, junto con las y los integrantes del grupo parlamentario «Alianza Coahuila» del Partido Revolucionario Institucional (PRI), presentó un punto de acuerdo para exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a implementar, en coordinación con la Secretaría del Trabajo de Coahuila, medidas extraordinarias de protección laboral.

La propuesta fue presentada durante la Décima Cuarta Sesión del Primer Período Ordinario del Tercer Año de Ejercicio Constitucional de la LXIII Legislatura del Congreso del Estado y busca fortalecer la vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en centros laborales donde las condiciones climáticas representan un riesgo para la salud de los trabajadores.

En la exposición de motivos, la legisladora recordó que Coahuila es una de las entidades del país que enfrenta de manera recurrente temperaturas superiores a los 40 grados centígrados durante la temporada de verano, situación que incrementa significativamente el riesgo de golpes de calor, deshidratación, agotamiento físico e incluso fallecimientos relacionados con la exposición prolongada al sol.

«Coahuila es uno de los estados del norte del país que año con año enfrenta temperaturas entre las más altas del territorio nacional«, dijo.

Dávalos Elizondo explicó que los sectores más vulnerables son quienes realizan actividades en la construcción, agricultura, ganadería, minería, industria, recolección de residuos, seguridad pública y servicios municipales, además de trabajadores que permanecen largas jornadas en espacios abiertos o con fuentes de calor.

La diputada recordó que la legislación laboral ya contempla obligaciones para los patrones en materia de seguridad e higiene; sin embargo, consideró necesario reforzar las acciones preventivas durante los meses de calor extremo, particularmente mediante inspecciones y campañas de sensibilización.

Entre las acciones que propone el exhorto destacan el fortalecimiento de las inspecciones laborales para verificar el cumplimiento de las normas oficiales relacionadas con factores de riesgo térmico, así como la promoción de horarios flexibles cuando las condiciones climáticas lo permitan, pausas periódicas para hidratación, disponibilidad permanente de agua potable y zonas de sombra o descanso.

Asimismo, plantea que ambas dependencias desarrollen campañas informativas dirigidas tanto a empleadores como a trabajadores para identificar oportunamente síntomas asociados al golpe de calor y actuar de manera preventiva.

La legisladora advirtió que el cambio climático ha provocado que las olas de calor sean cada vez más intensas y frecuentes, por lo que las autoridades deben adaptar las políticas públicas de protección laboral a esta nueva realidad.

«Las condiciones climáticas extremas obligan a fortalecer las medidas preventivas para proteger la salud y la vida de quienes diariamente realizan sus actividades bajo altas temperaturas«, expone el punto de acuerdo.

Finalmente, el Congreso solicita a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social coordinar esfuerzos con las autoridades estatales para intensificar la supervisión del cumplimiento de las disposiciones en materia de seguridad laboral y promover una cultura de prevención que reduzca riesgos entre la población trabajadora de Coahuila.