En sesión ordinaria y mediante punto de acuerdo, el diputado Sergio Zenón Velázquez Vázquez exhortó al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) a que, en coordinación con el sector empresarial y organizaciones laborales de Coahuila; fortalezca estrategias de difusión, orientación y vinculación dirigidas a personas trabajadoras en etapa de vida laboral avanzada o próximas a la edad de retiro; a fin de que puedan acceder de manera efectiva a esquemas de crédito de vivienda existentes, garantizando que las ampliaciones en la edad máxima de acceso a créditos se traduzcan en oportunidades reales de adquisición de vivienda y en el ejercicio efectivo del derecho a una vivienda digna.
Según lo expresó el diputado, Infonavit implementó modificaciones a sus políticas crediticias, ampliando la edad máxima para acceder a un financiamiento habitacional: la suma de la edad del solicitante y el plazo del crédito no debe exceder los 70 años en el caso de hombres, y 75 años en el de las mujeres, lo que implica que el plazo de pago se ajusta conforme avanza la edad del trabajador.
Estos cambios representan un avance relevante, ya que amplían la posibilidad de que personas en etapas cercanas al retiro accedan a un crédito de vivienda en condiciones más acordes a su realidad; más aún, considerando que muchas personas adultas mayores continúan en actividad laboral; no obstante, estos cambios no se han traducido en un acceso efectivo.
De acuerdo con el Reporte Anual de Vivienda 2025, una proporción relevante de mujeres y hombres mayores de 50 años son derechohabientes del Infonavit, pero no cuentan con vivienda propia. Esto pone en evidencia la necesidad de fortalecer estrategias institucionales que permitan a personas trabajadoras, especialmente aquellas cercanas al retiro; conocer, evaluar y acceder oportunamente a las opciones de financiamiento disponibles, informó Sergio Zenón.
En ese contexto, se vuelve prioritario impulsar mecanismos de coordinación entre el Infonavit, el sector empresarial y las organizaciones laborales; a fin de implementar acciones concretas de difusión, orientación y acompañamiento; incluyendo esquemas de asesoría y acercamiento en los centros de trabajo, ahondó el diputado. (El Heraldo de Saltillo)
