En un ambiente de entusiasmo, identidad universitaria y compromiso social, la Universidad Autónoma de Coahuila, a través de la Coordinación de Extensión Universitaria, celebró el Segundo Aniversario del programa “Lobos en Acción”, en donde se reconoció el trabajo de cientos de estudiantes que integran esta iniciativa de liderazgo juvenil.
En la explanada del edifico de la Rectoría, estuvieron presentes el rector de la UA de C, Octavio Pimentel Martínez, el tesorero, Evaristo Alférez Rodríguez; el coordinador de Extensión Universitaria, David Hernández Barrera; la subcoordinadora de Responsabilidad Social, Daniela Valdés Barrón; acompañados por directivos y alumnos de las distintas escuelas y facultades de las unidades Sureste, Laguna y Norte.
En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez, agradeció a los estudiantes por confiar en este proyecto, el cual dijo, contribuye al desarrollo de habilidades fundamentales para su formación profesional y personal; al tiempo que compartió su propia experiencia en programas de liderazgo durante su etapa como universitario, lo que le permitió dimensionar la importancia de impulsar este tipo de iniciativas.
Explicó que, a partir de esas experiencias, se ha buscado reencauzar el modelo de liderazgo en la UAdeC, orientándolo no solo al desarrollo individual, sino a generar un impacto positivo en la sociedad, por lo que, exhortó a los jóvenes a actuar con congruencia, responsabilidad y disciplina, valores que distinguen a quienes forman parte de la comunidad universitaria.
Por su parte, el coordinador de Extensión Universitaria, David Hernández Barrera, destacó que Lobos en Acción se ha consolidado a dos años de su creación, como una sólida comunidad estudiantil enfocada en el liderazgo con impacto social.
Señaló que el programa, impulsado por el rector ha logrado conformar 65 comités en las distintas escuelas de las unidades Sureste, Laguna y Norte, integrados actualmente por más de mil 100 estudiantes, quienes organizan y desarrollan actividades en áreas como cultura, deporte, medio ambiente, equidad de género y academia.
Resaltó que, a diferencia de otros esquemas tradicionales, los comités operan de manera colaborativa, sin jerarquías, permitiendo que los propios alumnos definan sus proyectos y agendas de trabajo, lo que ha derivado en la realización de más de 300 actividades en beneficio tanto de la comunidad universitaria como de la sociedad en general; entre estas acciones son visitas a hospitales, asilos y casas hogar, campañas de reforestación, así como colectas de insumos, reflejando el compromiso social del estudiantado. (El Heraldo de Saltillo)
