Con el objetivo de fortalecer la vinculación entre la educación superior y el sector productivo, la Universidad Tecnológica de Coahuila (UTC) ha sostenido 85 visitas empresariales durante este año, como parte de una estrategia para adaptar sus programas académicos a las necesidades reales de la industria.
El rector de la UTC, Sergio Guadarrama Cortez, explicó que estas acciones buscan consolidar un modelo educativo más flexible y bidireccional, donde tanto los jóvenes estudiantes como los trabajadores en activo puedan beneficiarse de la formación tecnológica que ofrece la institución.
“Hemos visitado a las empresas y vamos a darle continuidad durante lo que resta del año. Hay que trabajar sobre la flexibilidad de los programas, porque consideramos que no solo los jóvenes deben incorporarse a la educación dual, sino también los trabajadores que no concluyeron sus estudios”, señaló.
Guadarrama Cortez destacó que este esquema de “educación dual inversa” permite que empleados con experiencia laboral puedan continuar su formación académica, combinando su trabajo con estudios teóricos en la universidad.
“La empresa HL Mando es un ejemplo. Desde hace dos años colabora con nosotros y actualmente tenemos más de 285 trabajadores que cursan estudios bajo esta modalidad. Ellos ya tienen habilidades y competencias, y nosotros les aportamos la parte teórica para completar su formación”, explicó el rector.
El rector agregó que la UTC mantiene un trabajo coordinado con docentes, jefes de recursos humanos y responsables de producción de diversas empresas a través de los Análisis Situacionales de Trabajo (AST), con el propósito de revisar y ajustar los programas académicos de acuerdo con las demandas del entorno laboral. (EDUARDO SERNA)
