Seattle, Estados Unidos.- La cadena de cafeterías Starbucks, la mayor del mundo en su género, anunció que rescindirá el contrato de mil 100 empleados corporativos, en lo que constituye el mayor despido de su historia, según aparece en una carta de su director ejecutivo, Brian Niccol, hecha pública este 24 de febrero.
En enero, Niccol anunció que la empresa suprimiría puestos de trabajo para optimizar sus equipos de apoyo como parte de sus esfuerzos de reestructuración, cuyos detalles iban a anunciarse a principios de marzo.
Según el presidente ejecutivo de la compañía, los despidos no afectarán a los equipos que trabajan en las tiendas. Sin embargo, los despidos incluirían las funciones actuales de los socios de apoyo y varios cientos de más abiertos y sin cubrir, señaló Niccol en una carta a los empleados.
Además de estos despidos, la compañía, que tiene una plantilla mundial de 16 mil personas en funciones corporativas, va a dejar de cubrir “cientos” de puestos del mismo tipo que estaban vacantes, sea por duplicidad en sus funciones o por otras razones.
El diario ‘The Wall Street Journal’ apunta que la compañía se enfrenta a una caída en ventas por la aparición de nuevos competidores en un mercado donde hasta ahora Starbucks casi no tenía rivales, además de quejas por las largas colas que muchos clientes soportan antes de ser atendidos.
Uno de los retos de Starbucks en los últimos años ha sido el de mantener un rápido ritmo en el servicio, tanto en tienda como en los pedidos a través de internet, y ofrecer una gama cada vez más extensa de productos ‘personalizados’, donde el café o la bebida solicitada puede tener una decena de presentaciones según los ingredientes utilizados. (EL HERALDO)
Starbucks le dice ‘adiós’ a más de mil puestos de trabajo corporativos. ¿El motivo? Aumentar la eficiencia y revitalizar la empresa.
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: Gabby Jones/Bloomberg pic.twitter.com/pIcmyeKh2N
— Bloomberg Línea (@BloombergLinea_) February 24, 2025
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