Nueva York, Estados Unidos.- Desde su creación en 1929, la revista ‘Fortune’, fundada por Henry Luce, ha sido un referente en la documentación del poder en el mundo empresarial. La publicación se destacó desde sus inicios al lanzar un producto meticulosamente diseñado, entregado a los suscriptores en una caja protectora, con el objetivo de capturar las dinámicas de poder en los negocios.
Más tarde, en 1955, la revista presentó el ‘Fortune 500’, una clasificación emblemática basada en los ingresos anuales de las empresas más grandes de Estados Unidos, consolidándose como un estándar para evaluar la influencia corporativa.
En 2024, la revista da un paso más en su compromiso con la innovación y el impacto en los negocios al introducir la lista ‘100 Most Powerful People in Business’ (Las 100 Personas más Poderosas en los Negocios).
Esta iniciativa redefine cómo se mide el poder, incorporando criterios más amplios que el simple tamaño de una empresa. El objetivo es identificar a líderes cuya visión y acciones transformaron sus sectores, y cuya influencia trasciende las métricas tradicionales.
La lista destaca figuras que impulsaron cambios significativos, ya sea revitalizando corporaciones en decadencia o creando startups que marcan nuevos paradigmas industriales.
La revista Fortune, ha lanzado su nuevo ranking de las 100 personas más poderosas en los negocios. Esta lista, destaca a líderes que han transformado industrias a través de la innovación y la capacidad de influir más allá de sus sectores. Elon Musk, fundador de Tesla y SpaceX, encabeza el listado, seguido de figuras como Jensen Huang (Nvidia) y Satya Nadella (Microsoft).
Entre los criterios de selección destacan seis aspectos clave: tamaño y salud del negocio, innovación, influencia, trayectoria profesional, impacto social y capacidad de liderazgo independiente. Estos factores permiten identificar a figuras como Mary Barra (General Motors) o Sam Altman (OpenAI), quienes han sido protagonistas de transformaciones significativas en sus respectivas industrias.
No obstante, la lista excluye de forma deliberada a perfiles políticos, reguladores y multimillonarios que ya no tienen influencia y simplemente viven de los negocios que fueron.
Los criterios buscan asegurar que quienes integran la lista poseen un nivel de autoridad e influencia sustancial, tanto socialmente como en sus organizaciones. Por otra parte, tienen prioridad aquellos cuya capacidad de liderazgo no está limitada por figuras superiores en la jerarquía empresarial.
El ranking lo encabeza Elon Musk, a quien lo reconocen por tener una capacidad clave para la creación de nuevas industrias, además de por su impacto social en la actualidad. Es una de las personas cuyas palabras y opiniones tienen un peso importante.
El segundo lugar es para Jensen Huang, de NVIDIA, se destaca por el liderazgo en una empresa considerada como esencial para el plano de la innovación tecnológica del planeta.
En los primeros puestos figuran, por otro lado, Satya Nadella y Mary Barra, de quienes se destaca su capacidad de recuperar grandes empresas con posibilidades de estancamiento, algo que muestra la redefinición empresarial a través de un fuerte liderazgo.
También figura Sam Altman, como creador de tecnologías disruptivas, cuyo potencial obliga a la industria en su totalidad a adaptarse velozmente a sus innovaciones. Este ejemplo, para la revista, demuestra que el poder también está en influir profundamente en las decisiones y estrategias de los sectores económicos clave.
Entre las 100 personas más poderosas del mundo según ‘Fortune’ destacan los primeros 10:
1 – Elon Musk (CEO y fundador, Tesla, SpaceX, X)
2 – Jensen Huang (CEO y fundador, Nvidia)
3 – Satya Nadella (CEO y Chairman, Microsoft)
4 – Warren Buffett (CEO y Chairman, Berkshire Hathaway)
5 – Jamie Dimon (CEO y Chairman, JPMorgan Chase)
6 – Tim Cook (CEO, Apple)
7 – Mark Zuckerberg (CEO, Chairman, and Founder, Meta)
8 – Sam Altman (CEO y cofundador, OpenAI)
9 – Mary Barra (CEO y Chairman, General Motors)
10 – Sundar Pichai (CEO, Alphabet (Google)
(EL HERALDO)
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