Al aceptar como un problema de costos para las empresas la rotación y falta de mano de obra suficiente, la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Coahuila Sureste señaló que se requiere de mayor oferta sobre todo en técnicos medios y superiores.
Eduardo Garza Martínez, dirigente del organismo, consideró que, si bien es de mucha ayuda la gente que viene de otras partes del país sobre todo del sur, ésta no tiene el mismo grado de escolaridad y debe ser capacitado lo que genera gastos considerables para cada industria.
Señaló que con el crecimiento que tiene Coahuila y sobre todo el sureste con llegada de inversiones, seguirá el problema de falta de recursos humanos para las empresas que se van instalando en la región.
“Seguimos batallando por eso hicimos las ferias del empleo; tenemos un desarrollo muy importante, hay más presión en algunos rubros, sobre todo en técnicos medios y técnico superiores universitarios que es lo que más nos hace falta”, dijo Garza Martínez.
Comentó, que, en cuanto a operarios y profesionistas, también hay demanda, pero no es tan fuerte como en técnico de nivel medio y superior.
“Vamos a seguir desgraciadamente con problemas de rotación no se ve que esto vaya a paliar”.
Sobre la mano de obra de connacionales que migran a Coahuila, dijo que se tiene una diferencia muy marcada en cuanto a la escolaridad.
“Es muy diferente el grado de Coahuila contra el sur, es una problemática y sobre costo, ya que tenemos el crecimiento muy importante”, indicó finalmente el entrevistado. (DAVID GONZÁLEZ | INFONOR)
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