El 40 por ciento de las demandas laborales que se presentan en la entidad, se resuelven vía conciliación y así se evitan juicios laborales entre trabajadores y patrones, señaló Dora Alicia de la Garza Villanueva.
La Directora General del Centro de Conciliación Laboral señaló que al año se tiene un estimado de atención de 72 mil asuntos de ciudadanos que tuvieron alguna diferencia en su centro de trabajo.
“La delegación Saltillo sureste recibe de 300 a 400 personas a las que se les da la atención, somos un ente imparcial, nos hacemos acompañar de la Procuraduría Laboral a la que nos dirigimos al trabajar para la asesoría adecuada”, señaló.
Explicó que se tienen 45 días para resolver un asunto luego de la presentación de la queja laboral por parte del trabajador. Al concluir ese plazo y de no quedar satisfecho el trabajador, se extiende una constancia para que continúe su demanda ante los tribunales.
“Hay aproximadamente 30 y 40 por ciento de conciliaciones que se llevan ahí, la cultura de conciliación se está iniciando en Coahuila tenemos dos años con estos centros”, concluyó. (DAVID GONZÁLEZ/INFONOR)
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