La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Coahuila (SETRA), Nazira Zogbi Castro, dijo que esa dependencia se encuentra en la búsqueda de mecanismos que permitan la apertura en la entidad de mayor número de guarderías para los hijos de mujeres trabajadoras, con el objetivo de lograr que en 2022 se logre incorporar a la mayor cantidad posible de féminas en un empleo formal.
La funcionaria aseguró que la colocación laboral de estas mujeres es parte de uno de los ejes más importantes para la secretaría, por lo que ya se está trabajando con las autoridades del IMSS, así como también con diputados estatales y federales para cumplir con ese objetivo y mantener a Coahuila en el primer lugar entre las entidades con mayor acceso de las mujeres a una oportunidad laboral.
“Desde la Secretaría del Trabajo estamos impulsando como parte de los ejes transversales que nos corresponde atender el que la mayor cantidad posible de mujeres pueda colocarse en un trabajo formal, necesitamos que las condiciones estén dadas, sobre todo en el tema de guarderías, estamos platicando con algunos miembros del Congreso del Estado pero también diputados federales que nos ayuden a impulsar el tema de guarderías para que las mujeres estén en condiciones de salir a trabajar en un empleo formal”, dijo la secretaria.
“En ese sentido, actualmente estamos en la gestión y el diagnóstico de cuantas mujeres requerirían una guardería y en dónde sería necesario impulsarlas. Coahuila es el primer lugar a nivel nacional en acceso a empleos para mujeres, es un indicador sumamente importante y muy valioso, pero aún falta el poder acortar la brecha de igualdad salarial que es uno de los retos que tenemos como Secretaría del Trabajo”, agregó.
PIDEN A QUIENES NO RECIBAN AGUINALDO ACUDIR CON PROCURADORES DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Por otra parte, dijo que en la entidad existe un alto porcentaje de cumplimiento de los empleadores en lo que se refiere a la entrega de los aguinaldos a los trabajadores, esto al cumplirse este lunes la fecha límite para la entrega de esa prestación, e indicó que quienes no la hayan recibido, o no la reciban en los siguientes días, se acerquen con los procuradores de la Defensa del Trabajo para recibir asesoría.
“En el caso de que no se llegara a cumplir con esta prestación y este derecho que ya tienen ganado, que por supuesto estamos atentos en la secretaría a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, que tenemos seis procuradurías en todo el estado ubicadas justo al lado de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ahí tenemos procuradores que los pueden asesorar y sobre todo, conciliar con los patrones para que cumplan con estas obligaciones”.
“Lo primero que se le solicita al empleador es que pueda cumplir con esa obligación como lo establece la ley. Si no llegasen a cumplir, el procurador tiene que dar vista a las autoridades federales para que promuevan una sanción o incluso una multa en caso de no cumplir”, agregó Nazira Zogbi. (ÁNGEL AGUILAR/ EL HERALDO)
Autor
- Reportero de El Heraldo de Saltillo con reconocida trayectoria en radio y prensa escrita en el estado de Coahuila.
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