Es UA de C sede del 5° Congreso Internacional de Excelencia Operacional de CANACINTRA Región Sureste

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4 septiembre, 2020

Arteaga.- La Universidad Autónoma de Coahuila fue sede del 5° Congreso Internacional de Excelencia Operacional de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) Región Sureste, dirigido a directivos, gerentes, mandos medios y líderes de empresas; y que, en su modalidad virtual, fue transmitido a través de la plataforma Zoom.

Como parte de las actividades del Congreso, en la Sala Internacional del Centro Cultural Universitario, Campus Arteaga, el día de ayer se sostuvo una reunión privada con directivos de empresas de la región sureste, integrantes de la asociación civil HUB-Coahuila-Innovación 4.0 y de Consultoría Global de Productividad, así como representantes del gobierno municipal de Saltillo.

Por otro lado, este viernes, en la inauguración oficial del evento, asistieron en representación del gobernador del Estado, Miguel Ángel Riquelme Solís, el Secretario de Economía, Jaime Guerra Pérez; en representación del rector de la UA de C, Salvador Hernández Vélez, el coordinador general de Vinculación, Eduardo Garza Martínez; y como anfitrión, el presidente de CANACINTRA Región Sureste, José Antonio Lazcano Ponce.

En su mensaje, el presidente de CANACINTRA, agradeció a la máxima casa de estudios por albergar este evento de manera híbrida, es decir, en parte presencial en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Coahuila y parte virtual mediante el uso de herramientas tecnológicas, en el cumplimiento de todas las medidas sanitarias.

Por su parte, el coordinador general de Vinculación de la UA de C, expresó que es para la máxima casa de estudios ser sede de este Congreso es trascendente ya que provee información estratégica de los líderes empresariales para una mejor toma de decisiones, “En estos tiempos de pandemia, lo más importante es reinventarnos, conocer y encontrar las mejores prácticas y herramientas para mejorar el desempeño”, dijo.

De igual forma, sostuvo que una cuestión de supervivencia para toda organización, es incidir en la transformación del capital humano, para ser un agente de cambio y ayudar a las organizaciones a desarrollarse y adaptarse a estas nuevas realidades que enfrenta la sociedad industrial y del conocimiento.

Posteriormente, la conferencia magistral “Nuevas estructuras funcionales en equipos de trabajo y su impacto en la productividad” estuvo a cargo del analista generacional y social, Edwin Carcaño Guerra, quien expuso a los asistentes en la modalidad virtual, sobre los cambios que han sufrido los equipos de trabajo en las organizaciones, debido a sus estructuras funcionales.

Explicó que cada generación tiene diferente manera de ver el mundo y sus entornos laborales, por ello, resulta prioritario conciliar las diferencias en un equipo de trabajo para lograr metas de excelencia; de igual forma, recomendó a los líderes empresariales, conocer las necesidades de cada generación de empleados para impulsar el nivel productivo.

Asimismo, se llevó a cabo el panel con expertos “Industria 4.0 Aceleración Digital Post-Pandemia”, en el que se analizaron casos de éxito de distintas corporaciones, referente al balance de salud de los colaboradores y la productividad, así como las tendencias en herramientas tecnológicas y digitales, aplicadas en la evolución de empresas de clase mundial.

Al ser un evento en modalidad híbrida, se impartirán talleres presenciales y virtuales por medio de Zoom, teniendo como tema principal la “Excelencia Operacional”, abordada desde el liderazgo consciente en el regreso a la operación y, concesiones y contramedidas globales de la International Automotive Task Force (IATF), en respuesta a la pandemia. (EL HERALDO)